部下に求められるスキル

自分で言うのもなんですが、私の部下は自分たちの職場は「働きやすい」と言ってくれます。
　
やるべき仕事の指示をしたあとは、自分たちで工夫してやっている限り特に口は出しませんし、なるべく残業をさせないようにしたり、できるだけ休みをとらせる努力もしています。
　
　
ですが、ときどき「あざらしさんの部下をするのは違う意味で大変や…」とも言われます。
　
私は世間で言うところの「しゃべり」で、仕事中くだらない話をしながら、自分だけサクサクと仕事をこなすので、他の人はそのペースに巻き込まれてしまうんですね。
　
しかも私が軽く「ボケ」た時にリアクションがないと
　
「そこは○○やろ！！」と「ツッコミ」を要求するわけです。
　
　
話の途中でお笑いのネタで出てくる言葉がたまたま出てきたら、
　
「そこは××とボケんかぁい！！」と要求するわけですね。
　
　
「ボケなあかんし、ツッコまなあかんし…」と主任のＨさんは苦笑いしています。
　
　
それだけでなくつい先日、Ｈさんがちょっとそっけない返事をしたので、

「リアクションに可愛げがない！！」と言ってしまいました。
　
　
「ここで働くためのスキルは『ボケ』と『ツッコミ』と『可愛げ』か！ある意味仕事の力量以上に高いレベルが必要やなー」と他の職場の人からも笑われています。
　
　違う意味での『パワハラ』にならないよう気をつけないと…
　
でも、ほんとうちの職場は楽しいんですよ！！
　
　
円滑に仕事をするための３つのスキル、みなさんもしっかり磨き上げてくださいね！！